El gran desafío para las empresas está en la calidad de sus equipos de trabajo.

Directores

Directores Directores

Hoy, más que nunca es fundamental la labor de los gobiernos corporativos dentro de cada empresa. Por esto, focalizamos nuestra búsqueda en la selección de directores que cuentan con independencia económica, condiciones éticas, psicosociales, capacidades y experiencia probada en el desafío de lo que significa ser hoy día Director.

Selección de altos ejecutivos

Selección de altos ejecutivos Selección de altos ejecutivos

Contamos con una amplia experiencia en la búsqueda y selección de ejecutivos de primer nivel, encontramos al candidato adecuado para cada empresa y construimos sistemas de atracción y retención de talentos.
El realizar la búsqueda de forma personalizada, nos ha permitido identificar los cambios que han asumido las compañías y las capacidades, competencias y habilidades requeridas para construir y dirigir equipos de trabajo.

Asesoría estratégica

Asesoría estratégica Asesoría estratégica

En un mundo de escenarios cambiantes, es fundamental para las empresas adaptarse y estar informado. Dado nuestro conocimiento profundo del mercado, sus necesidades, riesgos y oportunidades, detectamos lo que nuestros clientes necesitan y nos convertimos en asesores estratégicos en la construcción de equipos de excelencia.
Contribuimos así, a maximizar el valor de cada compañía entregándoles las herramientas necesarias para que puedan hacer frente a distintos desafíos.

Talento digital

Talento digital Talento digital

La economía digital plantea un horizonte de nuevos retos para las empresas e instituciones. La transformación digital supone para las organizaciones cambiar sus procesos para adaptarse a un mercado caracterizado por la disrupción, y a los nuevos hábitos de los consumidores digitales.

Para atraer talento digital debemos enfocar el liderazgo hacia la creación de una estrategia de talento digital. Es fundamental también cambiar el enfoque tradicional de reclutamiento, abriendo la búsqueda a canales donde se concentren profesionales con altas competencias tecnológicas.

Para eso hemos creado HOP un área de talento digital donde nos especializamos y nos dedicamos a la búsqueda del mejor ejecutivo para desarrollar e implementar de la mejor manera la estrategia digital, además de adaptarse al cambio cultural que esto implica.